BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Ældrecentret Enghaven søger ny kollega
Vi søger en social- og sundhedsassistent eller -hjælper med ansættelse snarest eller d. 1. oktober 2023. Du skal kunne indgå i et arbejdsfællesskab, hvor der er et godt arbejdsmiljø, og hvor medarbejderne tager selvstændigt initiativ og ansvar i det team, som de er en del af.
Stillingen er på 30 timer pr. uge, hvor der primært er dagvagter og 6-8 aftenvagter over 3 måneder. Der arbejdes hver 3. weekend og ½ weekend ekstra hver 12. uge.
Enghaven er et ældrecenter beliggende midt i Naturens Rige med 30 plejeboliger, 4 ældreboliger og 4 aflastningspladser. Vi lægger stor vægt på den gode kultur – både blandt medarbejdere men også i forbindelse med vores kontakt med beboerne og pårørende. Vi betragter os selv som en god arbejdsplads, hvilket også kommer til udtryk ved den minimale flow i personalestaben.
Vi søger en kollega, som:
- er medansvarlig for det gode arbejdsmiljø
- medvirker til at skabe et udviklende og tværfagligt miljø
- tager ansvar
- forstår at omsætte Enghavens værdier til praksis
- er imødekommende over for samarbejdspartnere, pårørende samt frivillige og bidrager med et godt humør
- har stor respekt for beboernes integritet og er omstillingsparat i forbindelse med ændrede krav og ressourcer
- har evne til at håndtere kritiske situationer
- der er altid mulighed for sparring med en sygeplejerske
Vi forventer du er udviklings- og kvalitetsorienteret, har gode samarbejdsevner, er helhedsorienteret og motiverende. At dialog og involvering sammen med en værdsættende og anerkendende tilgang er din måde at arbejde på. Vi ser gerne en person, der har humor og er kreativ i sin tilgang til at løse opgaverne.
Vores medarbejdere siger:
Dorte B: "Som nyansat bliver man taget godt i mod, og man bliver altid mødt med ’god morgen’. Du får hurtigt en oplevelse af, at du er en del af teamet"
Dorte S: "Der er faste opgaver, men du kan selvstændigt sætte struktur på og føje mere til. Man får lov til alt, hvad man brænder for og gerne vil have ansvar for"
Charlotte: "Jeg bruger dagligt min faglige viden i sparring mellem alle faggrupper, for at give vore beboere de bedste betingelser i deres liv"
Vi lægger vægt på:
- at plejen tilrettelægges ud fra en helhedstanke, hvor der er fokus på det fysiske, psykiske og sociale
- at være positive over for forandringer
- at være en god arbejdsplads, hvor personalet føler stort ansvar for et godt arbejdsmiljø
Ansøgningsfrist er d. 17. august, og der afholdes ansættelsessamtaler d. 22. august 2023.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Har du lyst til at høre nærmere om stillingen, kan du kontakte leder Johanne Nielsen på tlf. 9974 2486 (i perioden 9/8 - 16/8 grundet sommerferie).
Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource
Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.
Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.
Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=f05a9fe1)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Ringkøbing-Skjern Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid
-Arbejdsgiver:
Ringkøbing-Skjern Kommune - Enghaven, Mellemgade, 6900 Skjern
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=f05a9fe1&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5879379